El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es un beneficio del IPS (Instituto de Previsión Social) al cual pueden postular los Empleadores para fomentar la contratación de trabajadores jóvenes entre 18 y 35 años de edad.
Corresponde a un bono mensual que se agrega a las cotizaciones mensuales del beneficiario.
En la actualidad, el Subsidio no es compatible con el Subsidio Empleo Joven y el Bono al Trabajo de la Mujer, por lo que, el Empleador deberá tenerlo presente antes de realizar su postulación.
¿Quiénes pueden postular?
Empleadores que tengan trabajadores contratados entre 18 y 35 años de edad y que cumplan una serie de requisitos que se detallan a continuación.
Requisitos
El Empleador será el encargado de reunir los siguientes antecedentes para acceder al Subsidio:
– Tener trabajadores contratados entre 18 y 35 años de edad.
– Los trabajadores deben recibir un sueldo igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
– El trabajador deberá tener menos de 24 cotizaciones previsionales (2 años).
– Cotizaciones de seguridad social pagadas dentro del plazo que la ley establece.
– Además, el empleador no debe contar con deudas previsionales pendientes de pago.
¿Cómo postular Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Considerando la información señalada anteriormente, el Empleador deberá reunir la siguiente documentación y dirigirse personalmente a una oficina del IPS para realizar el trámite.
Aquí deberá indicar el motivo de tu visita y llevar lo siguiente:
– Escritura de la Empresa donde se designa al representante legal.
– Si el trámite lo realiza una tercera persona, deberá llevar un mandato para realizar el trámite.
– Fotocopia de cédula de identidad de los trabajadores que reúnen los requisitos señalados anteriormente.
En éste último punto señala que pueden ser hasta 10 los trabajadores. Si son más de diez, el Instituto de Previsión Social le entregará una clave de acceso con la cual podrá acceder a la página web del IPS dónde podrá seguir ingresando a más trabajadores y completar su postulación.
Como resultado, estará en condiciones de postular al Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. Por lo tanto, a partir del sexto día del mes siguiente podrá consultar el estado de su postulación; a través de una sucursal del IPS o, ingresando al sitio web www.escritorioempresa.cl.
Plazos y Fechas de Pago 2017
El Subsidio se entregará por cada trabajador joven hasta cumplir 24 meses de cotizaciones previsionales. No es necesario que sean continúas ya que el beneficio será pagado mensualmente hasta cumplir el plazo señalado anteriormente.
El beneficio corresponde a $13.500 para este 2017, cantidad en dinero que se sumará a las cotizaciones mensuales del beneficiario.
Finalmente, debes tener presente que el beneficio se mantendrá siempre y cuando:
– La remuneración del trabajador no aumente por sobre los dos ingresos mínimos durante el período del beneficio.
– La remuneración del trabajador no tenga un aumento antes del mes 13 del subsidio.
Para más información
Sitio web: www.ips.gob.cl
Teléfono: 600 440 0040
Facebook: @IPSGobChile